OBJETIVO GENERAL
Cumplir programa de trabajo anual y requerimientos legales / Funcionamiento del CPHS
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
- Cumplir el 100% de las funciones del D.S.N°44.
- Investigar el 100% de los accidentes del trabajo con o sin tiempo perdido.
- Cumplir el 100% de las reuniones Ordinarias con los integrantes titulares del CPHS
- Identificar e informar condiciones y acciones inseguras detectadas en inspecciones y observaciones.
- Seguimiento a levantamientos de la gestión del CPHS.
- Certificar funcionamiento del CPHS con mutual en la categoría vigente o avanzar en certificación
ACTIVIDADES
| N° | Actividad | Objetivo de la Actividad | Nombre del Responsable | Frecuencia |
| 1. PLANIFICACION PARA EL FUNCIONAMIENTO | ||||
| 1.1 | Reunión ordinaria | Reuniones periódicas cumplimiento DS 44 | Pdte. CPHS / Secretario(a) | Mensual |
| 1.2 | Envió de Temas a tratar en citación a reunión | Requisito certificación | Secretario(a) | Mensual |
| 1.3 | Envió actas de reunión generadas a la alta dirección | Requisito certificación | Secretario(a) | Mensual |
| 1.4 | Incluir a invitado a reunión mensual, no miembro del CPHS | Requisito certificación | Pdte. CPHS / Secretario(a) | Mensual |
| 1.5 | Creación de comisiones para organización del funcionamiento, las cuales deben ser paritarias | Establecer responsabilidad y compromiso de los integrantes | Pdte. CPHS | Bianual |
| 1.6 | Programa de trabajo CPHS | Proyección del trabajo | Pdte. CPHS | Anual |
| 1.7 | Evaluación avance programa | Control cumplimiento | Pdte. CPHS | Semestral |
| 2. COMISIÓN INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES | ||||
| 2.1 | Investigación de accidentes e incidentes laborales y Enf. Prof. | Control de accidentes y ocurrencia | Comisión | Cada Vez |
| 2.2 | Mantener estadística de accidentes laborales y Enf. Prof. | Mantener conocimiento de los eventos | Comisión / UPR | Mensual |
| 2.3 | Registro de Accidentes reportados en acta de reunión | Investigación y difusión | Comisión | Mensual |
| 2.4 | Seguimiento del cumplimiento de las medidas correctivas indicadas en los informes de investigación de accidentes, enfermedades profesionales | cumplimiento requisito certificación y DS 44 | Comisión | Semestral |
| 3. COMISIÓN DE INSPECCIONES Y OBSERVACIONES DE SEGURIDAD | ||||
| 3.1 | Programa de inspecciones de seguridad | Revisar las condiciones de los lugares de trabajo | Comisión | Mensual |
| 3.2 | Programa de Observaciones de conducta | Observar a trabajadores de la UCSC como realizan sus actividades | Comisión | Trimestral |
| 3.3 | Instruir o asesorar en el uso de y mantención de EPP, equipos auxiliares u otros dispositivos de control | Dar cumplimiento a lo indicado en el DS 44 | Comisión | Cada vez |
| 3.4 | Seguimiento de cierre de los levantamientos informados | Levantamiento de recomendaciones generadas | Comisión | Semestral |
| 4. COMISIÓN DE CAPACITACIÓN Y DIFUSIÓN | ||||
| 4.1 Actividades de difusión: | ||||
| 4.1.1 | Difundir las actas de reuniones ordinarias, reuniones extraordinarias y estadísticas de accidentes laborales y Enf. Prof. | Publicación en fichero y/o envió por mail | Comisión | Mensual |
| 4.1.2 | Difusión Programa de Capacitación | Dar a conocer al personal programa de capacitación 2025 | Comisión | Según programación |
| 4.1.3 | Difundir Programa de Trabajo CPHS y de las Comisiones. | Publicar programa de trabajo en fichero | Comisión | Anual |
| 4.1.4 | Publicar las actividades realizadas por el CPHS, las buenas Prácticas y actividades de reconocimiento. | Requisito certificación | Comisión | Mensual |
| 4.1.5 | Difundir recomendaciones a actividades en modalidad teletrabajo y/o trabajo a distancia | Publicar programa de trabajo en fichero | Comisión | Semestral |
| 4.2. Actividades de capacitación: | ||||
| 4.2.1 | Participar de la obligación de informar, de acuerdo a lo indicado en el D.S. N°40. | Tomar conocimiento referente Ley 16.744; D.S 594; D.S 44 entre otros | Comisión | Según programación |
| 4.2.2 | Confeccionar programa de capacitación para los trabajadores | Según levantamiento de acuerdo a necesidades establecer parámetros para capacitaciones con jefatura | Comisión | Semestral |
| 4.2.3 | Confeccionar programa de capacitación para los integrantes del CPHS ( por interés de certificación) | Requisito certificación | Comisión | Anual |
| 4.2.4 | Seguimiento al cumplimiento del los programas de capacitación | Control cumplimiento | Comisión | Semestral |
| 5. PARTICIPACIÓN EN OTRAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | ||||
| 5.1 | Participar de actividades organizadas por Mutual, tales como; , Seminarios, Reuniones de trabajo, Auditorias, entre otras. | DS 594 | CPHS/Mutual | Cada Vez |
| 5.2 | Participar de actividades organizadas por DGP tales como; Jornadas internas de trabajo, Seminarios, Encuentro Anual de CPHS, otras. | Destacar y retroalimentar el trabajo de los CPHS | CPHS/DGP | Cada Vez |
| 5.3 | Apoyar y participar en actividades organizadas por la UPR tales como: aplicación de protocolos Minsal, capacitación práctica de extintores, simulacros de evacuación, entre otros. | Involucrar al comité en actividades de seguridad organizada por la UPR | CPHS/ UPR | Cada Vez |
| 5.4 | Reconocer anualmente a las/los trabajadores destacadas en el ámbito de seguridad y salud ocupacional. | Destacar a las personas por su compromiso en materia de seguridad y salud ocupacional. | CPHS/UPR/DGP | Anual |
| 6. ACTIVIDADES RELACIONADAS A CERTIFICACION MUTUAL DE SEGURIDAD | ||||
| 6.1 | Realizar actividades de seguridad vial | Desarrollar actividades de sensibilización que apunte a la seguridad vial | CPHS/UPR/MUTUAL | Anual |
| 6.2 | Los integrantes del comité acreditan participar en curso de Investigación de accidentes (metodología del árbol de causas) | Conocer el procedimiento de Investigación de accidentes utilizado por la UCSC | CPHS | Bi anual |
| 6.3 | Los integrantes del comité acreditan participar en curso de identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER) | Conocer el procedimiento de IPER utilizado por la UCSC | CPHS | Bi anual |
| 6.4 | Análisis y revisión Matriz de identificación de Peligros y Evaluación de riesgos en el centro de trabajo | Identificar peligros y establecer medidas de control | CPHS/ UPR | Anual |
| 6.5 | Participar activamente en el reporte de incidentes dentro de la organización | Informar a las jefatura de facultades, direcciones, unidades sobre acciones/condiciones inseguras con la finalidad de tomar medidas de control para evitar accidentes | CPHS | Mensual |
| 6.6 | Curso de formación de 20 horas para integrantes de Comités Paritarios de Higiene y Seguridad | Capacitar a los participantes para que desempeñen sus funciones en el ámbito de la seguridad y salud laboral | CPHS | Bi anual |
| 6.7 | Participar en la implementación y/o actualización del Sistema de Gestión de Seguridad y Seguridad en el Trabajo (SGSST) del centro de trabajo | Asistir a las entidades empleadoras para el mejoramiento continuo en seguridad y salud en el trabajo, con la finalidad de prevenir la ocurrencia de accidentes del trabajo y la aparición de enfermedades profesionales, mediante el adecuado control de los riesgos laborales | CPHS | Anual |
| 6.8 | Participar activamente en la confección y/o actualización del Mapa de Riesgos del centro de trabajo | Apoyar en la confeccion de los mapas de riesgos para identificar peligros y factores de riesgos | CPHS | Anual |
| 7. PROTOCOLOS MINSAL | ||||
| 7.1 | Participar en la difusión de todos los protocolos que aplican a la empresa o centro de trabajo | Tomar conocimiento de los protocolos que apliquen al centro de trabajo | CPHS/UPR/MUTUAL | Anual |
| 7.2 | Participar en la capacitación de los protocolos MINSAL que apliquen al centro de trabajo | Conocer en detalle las generalidades de cada protocolo | CPHS/MUTUAL | Según programación |
| 8. PROCESO DE RENOVACION COMITÉ PARITARIO 2025-2027 | ||||
| 8.1 | Difusión de las actividades del proceso de renovación | Dar a conocer y motivar la participación de los trabajadores en el proceso de renovación del CPHS | CPHS/UPR | Cada vez |
| 8.2 | Realizar curso de orientacion en prevención de riesgos | Cumplir con requisito legal indicado en el DS 44 | CPHS/UPR | Cada vez |
| 8.3 | Designación de los representantes de la empresa | Cumplir con los plazos indicados en el DS 44 para la designación de los representantes de la empresa en el CPHS | UCSC | Cada vez |
| 8.4 | Elección de representantes de los trabajadores | Cumplir con el proceso para elegir a los representantes de los trabajadores en el CPHS | CPHS/UPR | Cada vez |
| 8.5 | Acta de constitución y formalización a la inspección del trabajo | Cumplir con lo indicado en el DS 44 y formalizar ante la autoridad la constitución del CPHS | CPHS/UPR | Cada vez |