OBJETIVO GENERAL
Cumplir programa de trabajo anual y requerimientos legales / Funcionamiento del CPHS
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
- Cumplir el 100% de las funciones del D.S.N°44.
- Investigar el 100% de los accidentes del trabajo con o sin tiempo perdido.
- Cumplir el 100% de las reuniones Ordinarias con los integrantes titulares del CPHS
- Identificar e informar condiciones y acciones inseguras detectadas en inspecciones y observaciones.
- Seguimiento a levantamientos de la gestión del CPHS.
- Certificar funcionamiento del CPHS con mutual en la categoría vigente o avanzar en certificación
ACTIVIDADES
- Reunión ordinaria
- Envió de Temas a tratar en citación a reunión
- Envió actas de reunión generadas a la alta dirección
- Incluir a invitado a reunión mensual, no miembro del CPHS
- Creación de comisiones para organización del funcionamiento, las cuales deben ser paritarias
- Programa de trabajo CPHS
- Evaluación avance programa
- Investigación de accidentes e incidentes laborales y Enf. Prof.
- Mantener estadística de accidentes laborales y Enf. Prof.
- Registro de Accidentes reportados en acta de reunión
- Seguimiento del cumplimiento de las medidas correctivas indicadas en los informes de investigación de accidentes, enfermedades profesionales
- Programa de inspecciones de seguridad
- Programa de Observaciones de conducta
- Instruir o asesorar en el uso de y mantención de EPP, equipos auxiliares u otros dispositivos de control
- Seguimiento de cierre de los levantamientos informados
📢 Actividades de difusión:
- Difundir las actas de reuniones ordinarias, reuniones extraordinarias y estadísticas de accidentes laborales y Enfermedades Profesionales
- Difusión Programa de Capacitación
- Difundir Programa de Trabajo CPHS y de las Comisiones.
- Publicar las actividades realizadas por el CPHS, las buenas Prácticas y actividades de reconocimiento.
- Difundir recomendaciones a actividades en modalidad teletrabajo y/o trabajo a distancia
🎓 Actividades de capacitación
- Participar de la obligación de informar, de acuerdo a lo indicado en el D.S. N°40.
- Confeccionar programa de capacitación para los trabajadores
- Confeccionar programa de capacitación para los integrantes del CPHS ( por interés de certificación)
- Seguimiento al cumplimiento de los programas de capacitación
- Participar de actividades organizadas por Mutual, tales como; , Seminarios, Reuniones de trabajo, Auditorias, entre otras.
- Participar de actividades organizadas por DGP tales como; Jornadas internas de trabajo, Seminarios, Encuentro Anual de CPHS, otras.
- Apoyar y participar en actividades organizadas por la UPR tales como: aplicación de protocolos Minsal, capacitación práctica de extintores, simulacros de evacuación, entre otros.
- Reconocer anualmente a las/los trabajadores destacadas en el ámbito de seguridad y salud ocupacional.
- Realizar actividades de seguridad vial
- Los integrantes del comité acreditan participar en curso de Investigación de accidentes (metodología del árbol de causas)
- Los integrantes del comité acreditan participar en curso de identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER)
- Análisis y revisión Matriz de identificación de Peligros y Evaluación de riesgos en el centro de trabajo
- Participar activamente en el reporte de incidentes dentro de la organización
- Curso de formación de 20 horas para integrantes de Comités Paritarios de Higiene y Seguridad
- Participar en la implementación y/o actualización del Sistema de Gestión de Seguridad y Seguridad en el Trabajo (SGSST) del centro de trabajo
- Participar activamente en la confección y/o actualización del Mapa de Riesgos del centro de trabajo
Para más detalles descarga aquí el Programa de trabajo Comité Paritario UCSC 2025